quarta-feira, 19 de abril de 2017

Vice-prefeito de Vargem Grande Jorge Fortes pede exoneração do cargo de Secretário de Educação

Jorge Fortes e Carlinhos Barros seguem, juntos, lutando pela melhoria de Vargem Grande.

Vargem Grande 12 de abril de 2017.

Excelentíssimo Senhor
Carlinhos Barros
Prefeito de Vargem Grande

Senhor Prefeito,

Após 100 dias da posse dessa administração, faz-se necessário uma reflexão sobre o desenvolvimento das ações nas diferentes pastas, das dificuldades encontradas e os ajustes necessários para uma maior eficiência no intuito de alcançar os resultados que buscamos.

À frente da Secretaria de Educação, para atender ao convite de Vossa Excelência, que relutei em atender, busquei apesar do curto período, fazer o necessário para arrumar a casa, como nos foi solicitado por Vossa Excelência.

Neste momento, peço exoneração do cargo de Secretário da SEMED para me dedicar ao mandato de vice-prefeito, e dizer que me sinto extremamente confortável, em afirmar que cumpri com meu dever de gestor responsável, e sinto-me com a absoluta tranquilidade do dever cumprido e comprovado pelas minhas ações.

Apesar de algumas pessoas, não comprometidas com o desenvolvimento do nosso município, torcerem contra, nós juntamente com pessoas verdadeiramente comprometidas, conseguimos atingir o que recomenda a União Nacional dos Dirigentes Municipais da Educação - UNDIME, como agenda para os 100 primeiros dias da administração. 
Eis, portanto, parte do trabalho desenvolvido nestes 100 dias:  

1. VALORIZAÇÃO DOS PROFESSORES COM O REAJUSTE DO PISO NACIONAL DOS PROFESSORES EM 7,64%;

A Secretaria Municipal de Educação, além de cumprir com o pagamento do Piso Nacional de professores, reajustou o salário dos professores em 7,64%, desde janeiro de 2017.

2. CURSO DE INFORMÁTICA DE 296HS, PARA OS NOSSOS JOVENS EM PARCERIA COM O SENAC;

Através de uma parceria com o SENAC, foi ofertado 70 vagas para Curso de informática de 296 horas.

3. CURSO DE INGLÊS BÁSICO E ARTESANATO EM CERÂMICA, PARCERIA COM A SECRETARIA DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO ESTADO, INSTITUTO SIMPLÍCIO OLIVEIRA E SECRETARIA DE CULTURA;

Através de parceria com a Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado do Maranhão, Instituto Simplício Oliveira – ISO e Secretaria Municipal de Cultura, foi ofertado 80 vagas de Curso de Inglês e Artesanato em Cerâmica.

4. AQUISIÇÃO DE 02 (DOIS) ÔNIBUS PARA O TRANSPORTE ESCOLAR, PARCERIA COM O GOVERNO DO ESTADO DO MARANHÃO E GOVERNO FEDERAL; 

O Município foi contemplado com 01 ônibus escolar através do Programa Caminho da Escola do Governo Federal e 01 ônibus escolar através do Governo do Estado do Maranhão.

5. NÚCLEO DE EDUCAÇÃO INTEGRAL, PARCERIA COM O GOVERNO DO ESTADO DO MARANHÃO;

Através de solicitações junto ao Governo Estadual, a construção do Núcleo de Educação Integral já está sendo construído no Município.

6. IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO ESCOLAR COM O DIÁRIO ELETRÔNICO (ETUTOR);

Implantação de um moderno Sistema de Gestão Escolar e diário eletrônico, onde a Secretaria possuirá mecanismos de monitoramento da rede escolar e acompanhamento escolar de cada aluno, inclusive pais dos alunos poderá acompanhar notas e frequência escolar dos alunos.

7. ESCOLA DIGNA NO ASSENTAMENTO PADRE TRINDADE, CONSTRUÇÃO DE 01 ESCOLA NO ASSENTAMENTO PADRE TRINDADE;

Através da Adesão ao Programa Estadual Escola Digna, o município foi contemplado com a Construção de 01 (uma) Escola de 02 (duas) salas no Assentamento Padre Trindade, que em breve começarão o início das obras.

8. ADESÃO AO PROGRAMA ESTADUAL DE APOIO AO TRANSPORTE ESCOLAR – PEATE, DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHÃO;

A Secretaria Municipal de Educação, aderiu ao Programa Estadual de Transporte Escolar, com o intuito de receber recursos do Transporte Escolar, para o regular atendimento aso alunos do Ensino Médio do nosso município.

9. ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA:
9.1 Realização de licitações: 
a) Merenda escolar; 
b) Transporte escolar;
c) Aluguel de veículos;
d) Aquisição de combustível;
e) Aquisição de material didático e expediente;
f) Formação de professores;
g) Material Gráfico;
h) Elaboração de projetos e Fiscalização de Obras;
i) Uso do Sistema Etutor, suporte e treinamento;
j) Etc.

9.2 Conselhos
a) Conselho Municipal de Educação – CME
b) Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB
c) Conselho de Alimentação Escolar
Organização e orientação aos Conselhos Municipais na regularização e organização, garantindo ao Município a regularidade perante os Órgãos Federais e Estaduais e em pleno funcionamento e vigência.

10. FORMAÇÕES
10.1 FORMAÇÃO DE GESTORES ESCOLARES E COORDENADORES 

a) I ENCONTRO DE GESTORES ESCOLARES E COORDENADORES PEDAGÓGICOS DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE VARGEM GRANDE: o trabalho escolar como resultado de muitas mãos. 

Data: 09 e 10 de fevereiro de 2017. Carga horária: 16horas 
Local: Centro de Formação Elisabeth Frick 
Participação: Gestores e coordenadores de todas as escolas da rede municipal de ensino; coordenação de políticas educacionais, departamentos e divisões. 
Aproximadamente 110 participantes. 

b) II ENCONTRO DE GESTORES ESCOLARES E COORDENADORES PEDAGÓGICOS DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE VARGEM GRANDE: o trabalho escolar como resultado de muitas mãos. 

Data: 09 e 10 de março de 2017. Carga horária: 08horas
Local: Auditório da SEMED 
Participação: Gestores e coordenadores de todas as escolas da rede municipal de ensino; coordenação de políticas educacionais, departamentos e divisões. 
Aproximadamente 110 participantes 

c) I CAPACITAÇÃO DE GESTORES ESCOLARES: a execução e prestação de contas do Programa Dinheiro Direto nas Escolas – PDDE e o papel do diretor na execução dos programas de alimentação escolar e transporte escolar

Data: 06 de abril de 2017
Carga Horária: 04 horas
Local: Auditório da SEMED
Participação: Gestores e coordenadores das escolas da rede municipal de ensino; coordenação de políticas educacionais, departamentos e divisões. 
Aproximadamente 110 participantes 


10.2 FORMAÇÃO EM REDE 

a) I ENCONTRO DE APRENDIZAGENS: de mãos dadas pela educação. 

Data: 23 e 24 de fevereiro de 2017
Participação: Gestores, coordenadores, professores, AOSD, vigiais de todas as escolas da rede municipal de ensino; todos os funcionários da SEMED. 
Aproximadamente 1.200 participantes 

b) I OFICINA DE CAPACITAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS – SIGPC E EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS FEDERAIS

Data: 07 de abril de 2017
Participação: Servidores lotados na SEMED
Local: 
Aproximadamente 60 participantes 


10.3 FORMAÇÃO ESCOLAR

a) I FORMAÇÃO ESCOLAR

Data: 02 e 03 de março de 2017. 
Carga horária: 16horas 
Participação: Gestores, coordenadores, professores. 
Local: Cada grupo em suas respectivas escolas da rede municipal de ensino. 

b) I FORMAÇÃO PARA OS PROFESSORES DO CICLO DE ALFABETIZAÇÃO (1º AO 3 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL) DA SEDE E DO CAMPO 

Data: 09 e 10 de março de 2017. 
Carga horária: 16horas 
Participação: Todos os professores da rede municipal de ensino do ciclo de alfabetização. 
Aproximadamente 150 participantes 
Local: cada grupo em suas respectivas escolas da rede municipal de ensino. 

10.4 PROJETOS E APOIO PEDAGÓGICOS INSTITUCIONAIS

a) SOCIALIZAÇÃO DO PROJETO “ANIVERSÁRIO DE VARGEM GRANDE” 

Data: 28 de março de 2017. 
Carga horária: 08horas 
Participação: Gestores, coordenadores, professores, alunos e toda escola. 
Local: cada grupo em suas respectivas escolas da rede municipal de ensino. 

b) I CONCURSO DIDI BARROSO DE ESCRITA: a escrita de todo canto. 

Data: 28 de março de 2017. 
Participação: Todos os alunos da rede municipal de ensino. 
Realização: Departamento de Gestão Pedagógica (divisões de Gestores Escolares, Coordenadores Pedagógicos e Programas e Projetos Educacionais) 
Local: cada grupo em suas respectivas escolas da rede municipal de ensino. 

Quero aqui desejar a quem compor a equipe SEMED, e que estejam interessados em melhorar a Educação de Vargem Grande e não usá-la como um trampolim para benefício próprio, com as práticas mais vis da politicagem, sucesso no trabalho a ser desenvolvido.

Quero também agradecer aqueles que foram republicanos nos seus atos administrativos e responsáveis com suas obrigações e compromissos.

O trabalho aqui desenvolvido foi realizado a muitas mãos e poderia ter rendido muitos mais frutos.

Me sinto satisfeito com os resultados, apesar das pedras colocadas no caminho.

Honrarei meu mandato de vice-prefeito, trabalhando na busca de projetos para o desenvolvimento de Vargem Grande, sendo vigilante da administração e cooperando para o bom desenvolvimento do trabalho de todas as secretarias.

Prefeito, obrigado pelo convite e pela confiança a mim depositada, nosso objetivo continua o mesmo... O de lutar juntos por uma Vargem Grande melhor de se viver.
A SEMED tem um grande desafio. 

JORGE FORTES

Nenhum comentário:

Postar um comentário